Unser Ziel in Seminaren und beim Coaching ist, die Handlungskompetenz der Unternehmen, Organisationen und Mitarbeitenden bezogen auf Führung, Projektmanagement-Wissen, Fertigkeiten, Werkzeuge und Methoden zu erweitern.

Das Wissen der Teilnehmer bildet für unsere Coaching- und Trainingsansätze die Basis, um Wissen bei Mitarbeitenden auf- und auszubauen. Hierbei orientieren wir uns an dem gelebten Verständnis von Projektmanagement innerhalb der Unternehmen.

Die fachlichen Inhalte werden auf der Grundlage der vorhandenen gelebten Projektkultur ergänzt und im Seminar oder Coaching durch Fachwissen vervollständigt. Dabei behalten wir das „Tagesgeschäft“ der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Auge.